Un nuovo inizio

È ora di scrollarsi di dosso la polvere, guardare cosa è successo e andare avanti con la vita nella nuova normalità. In quel momento è necessario osservare cosa può essere cambiato, nelle strategie che hanno funzionato. Rivedi le strategie che sono andate male e prova a trovare una strategia che possa ancora funzionare, anche con un approccio diverso.

Soprattutto, ora è il momento di tornare alla normalità. Anche se è una nuova normalità, in un mondo molto più tecnologico, c’è ancora un mercato per chi si adatta rapidamente. Per coloro che guidano i cambiamenti e sono sempre aggiornati, ci saranno sempre grandi opportunità.

Sebbene molte persone abbiano perso il loro vecchio lavoro, per quanto stabili possano sembrare. Anche per coloro che sono ancora impiegati, molti vecchi compiti sono spariti e tutti hanno dovuto adattarsi alla nuova realtà. Il mondo è diverso e la rivoluzione 4.0 è qui per restare. Quale sarà la nuova rivoluzione?

Cambiare è una massima che la natura ci impone: cambiamento o estinzione. Come diceva Charles Darwin: chi sopravvive non è il più forte, né il più intelligente, ma si adatta più velocemente. Pertanto, il rischio più grande al mondo non è adattarsi ai cambiamenti.

Un nouveau départ

Il est temps de se débarrasser de la poussière, de regarder ce qui s’est passé et de passer à la vie dans la nouvelle normalité. A ce moment, il est nécessaire d’observer ce qui peut être changé, dans les stratégies qui ont fonctionné. Revoyez les stratégies qui ont mal tourné et essayez de trouver une stratégie qui peut encore fonctionner, même avec une approche différente.

Surtout, il est maintenant temps de revenir à la normale. Même s’il s’agit d’une nouvelle norme, dans un monde beaucoup plus technologique, il existe encore un marché pour ceux qui s’adaptent rapidement. Pour ceux qui mènent des changements et sont toujours à jour, il y aura toujours de grandes opportunités.

Bien que de nombreuses personnes aient perdu leur ancien emploi, aussi stables soient-ils. Même pour ceux qui sont encore employés, de nombreuses tâches anciennes ont disparu et chacun a dû s’adapter à la nouvelle réalité. Le monde est différent et la révolution 4.0 est là pour rester. Quelle sera la nouvelle révolution?

Changer est une maxime que la nature nous impose: changement ou extinction. Comme l’a dit Charles Darwin: celui qui survit n’est ni le plus fort, ni le plus intelligent, mais qui s’adapte plus vite. Par conséquent, le plus grand risque au monde est de ne pas s’adapter aux changements.

Ein neuer Anfang

Es ist Zeit, den Staub abzuschütteln, sich anzusehen, was passiert ist, und das Leben in der neuen Normalität fortzusetzen. In diesem Moment ist es notwendig zu beobachten, was in den Strategien, die funktionierten, geändert werden kann. Überprüfen Sie die Strategien, die schief gelaufen sind, und versuchen Sie, eine Strategie zu finden, die auch mit einem anderen Ansatz noch funktioniert.

Vor allem ist es jetzt Zeit, wieder normal zu werden. Obwohl es eine neue Normalität ist, gibt es in einer viel technologischeren Welt immer noch einen Markt für diejenigen, die sich schnell anpassen. Für diejenigen, die Veränderungen leiten und immer auf dem neuesten Stand sind, gibt es immer große Chancen.

Obwohl viele Menschen ihre alten Jobs verloren haben, scheinen sie stabil zu sein. Selbst für diejenigen, die noch beschäftigt sind, sind viele alte Aufgaben weg und jeder musste sich an die neue Realität anpassen. Die Welt ist anders und die 4.0-Revolution ist da, um zu bleiben. Was wird die neue Revolution sein?

Veränderung ist eine Maxime, die uns die Natur auferlegt: Veränderung oder Aussterben. Wie Charles Darwin sagte: Wer überlebt, ist weder der Stärkste noch der Intelligenteste, sondern passt sich schneller an. Daher besteht das größte Risiko der Welt darin, sich nicht an Veränderungen anzupassen.

Un nuevo comienzo

Es hora de sacudirse el polvo, mirar lo que sucedió y seguir adelante con la vida en la nueva normalidad. En ese momento, es necesario observar qué se puede cambiar, en las estrategias que funcionaron. Revise las estrategias que salieron mal e intente encontrar alguna estrategia que aún pueda funcionar, incluso con un enfoque diferente.

Sobre todo, ahora es el momento de volver a la normalidad. Aunque es una nueva normalidad, en un mundo mucho más tecnológico, todavía hay mercado para los que se adaptan rápidamente. Para aquellos que lideran cambios y están siempre actualizados, siempre habrá grandes oportunidades.

Aunque muchas personas han perdido sus antiguos trabajos, por más estables que parezcan. Incluso para aquellos que todavía están empleados, muchas tareas antiguas se han ido y todos tuvieron que adaptarse a la nueva realidad. El mundo es diferente y la revolución 4.0 llegó para quedarse. ¿Cuál será la nueva revolución?

Cambiar es una máxima que nos impone la naturaleza: cambio o extinción. Como decía Charles Darwin: quien sobrevive no es el más fuerte, ni el más inteligente, sino el que se adapta más rápido. Por tanto, el mayor riesgo del mundo es no adaptarse a los cambios.

A new beginning

It is time to shake off the dust, look at what happened, and move on with life in the new normal. At this moment, it is necessary to observe what can be changed, in the strategies that worked. Revisit the strategies that went wrong and try to find some strategy that can still work, even with a different approach.

Above all, now it is time to get back to normal. Even though it is a new normal, in a much more technological world, there is still a market for those who adapt quickly. For those who lead changes and are always up to date, there will always be great opportunities.

Although many people have lost their old jobs, however stable they may seem. Even for those who are still employed, many old tasks are gone and everyone had to adapt to the new reality. The world is different, and the 4.0 revolution is here to stay. What will be the new revolution?

To change is a maxim that nature imposes on us: change or extinction. As Charles Darwin said: whoever survives is not the strongest, nor the most intelligent, but who adapts faster. Therefore, the biggest risk in the world is not adapting to changes.

Um novo começo

É hora de sacudir a poeira, olhar para o que passou e seguir com a vida no novo normal. Nesse momento é necessário observar o que pode ser mudado, nas estratégias que deram certo. Revisitar as estratégias que deram errado e tentar encontrar alguma estratégia que ainda possa dar certo, mesmo que com uma abordagem diferente.

Sobretudo, agora é hora de voltar ao normal. Mesmo que seja um novo normal, em um mundo muito mais tecnológico. Ainda há mercado para quem se adapta rapidamente e para quem lidera as mudanças e está sempre atualizado, haverá sempre mercado e ótimas oportunidades.

Embora muitas pessoas tenham perdido seus antigos empregos, por mais estáveis que pudessem parecer, mesmo que está empregado teve que se adaptar á nova realidade. O mundo é outro e a revolução 4.0 veio para ficar. Qual será a nova revolução?

Mudar é uma máxima que a natureza nos impõe, mudar ou ser extinto. Como dizia Charles Darwin: quem sobrevive não é o mais forte, nem o mais inteligente, é aquele que se adapta mais rápido. O maior risco do mundo é não se adaptar às mudanças.

Tempo di cambiare

È un ottimo momento per grandi cambiamenti. Le aziende e le persone stanno diventando consapevoli che la cura dell’ambiente e della salute sono essenziali. Le aziende consolidate nel mercato cercano nuove nicchie di mercato, ripensando completamente le proprie filiere produttive, i propri clienti, i prodotti, i servizi, l’immagine. Le persone che erano in gruppi a rischio stanno cambiando le loro abitudini e optando per una vita più sana.

È ora di ripensare a tutto! È tempo di rivedere la missione, la visione e i valori. Riformulare i processi, la strategia e la visione dell’azienda. Il momento attuale è opportuno per importanti ottimizzazioni verso operazioni più razionali e più produttive. Soprattutto ripensare, ridurre e semplificare i processi! Cosa possiamo accelerare e automatizzare oggi?

C’è qualche processo svolto al di fuori del sistema formale dell’azienda? I processi svolti al di fuori del sistema di gestione formale generano più lavoro da controllare e analizzare, generando il rischio di non generare il rendimento atteso. Indubbiamente, è il momento migliore per l’automazione dei processi, ridurre i processi non necessari, semplificare le attività e aumentare la produttività.

Con la scarsità di posti di lavoro, questo è il momento migliore per costruire team multifunzionali, più concentrati su attività redditizie e processi razionali. L’ambiente tecnologico non è mai stato così prospero ed è incredibile che qualsiasi azienda insista ancora nell’usare sistemi con un ritardo tecnologico. I sistemi di gestione aziendale non sono mai stati così agili e in grado di semplificare i processi, ridurre i rischi e aumentare la produttività.

Il rischio più grande per alcune aziende e persone è rimanere bloccati nel tempo! Non c’è niente da perdere, né tempo, fatica o risorse. Il mondo richiede cambiamenti agili ed efficaci. I cicli economici stanno diventando più veloci e impegnativi, solo i migliori sopravvivranno a questi cambiamenti ambientali.

Tiempo para cambiar

Es un gran momento para grandes cambios. Las empresas y las personas son cada vez más conscientes de que el cuidado del medio ambiente y la salud es fundamental. Las empresas que se consolidaron en el mercado buscan nuevos nichos de mercado, replanteándose por completo sus cadenas productivas, sus clientes, productos, servicios, imagen. Las personas que estaban en grupos de riesgo están cambiando sus hábitos y optando por una vida más saludable.

¡Es hora de repensar todo! Es hora de revisar la misión, la visión y los valores. Reformular los procesos, la estrategia y la visión de la empresa. El momento actual es propicio para grandes optimizaciones hacia operaciones más racionales y productivas. ¡Especialmente repensar, reducir y simplificar procesos! ¿Qué podemos acelerar y automatizar hoy?

¿Se realiza algún proceso fuera del sistema formal de la empresa? Los procesos realizados fuera del sistema formal de gestión generan más trabajo de control y análisis, generando el riesgo de no generar el retorno esperado. Sin duda, es el mejor momento para la automatización de procesos, reduciendo procesos innecesarios, simplificando actividades y aumentando la productividad.

Con la escasez de puestos de trabajo, este es el mejor momento para construir equipos multifuncionales, más enfocados a actividades rentables y procesos racionales. El entorno tecnológico nunca ha sido tan próspero y es increíble que alguna empresa siga insistiendo en utilizar sistemas con retraso tecnológico. Los sistemas de gestión empresarial nunca han sido más ágiles y capaces de simplificar procesos, reducir riesgos y aumentar la productividad.

¡El mayor riesgo para algunas empresas y personas es quedarse estancado en el tiempo! No hay nada que perder, ni tiempo, esfuerzo ni recursos. El mundo exige cambios ágiles y efectivos. Los ciclos económicos son cada vez más rápidos y desafiantes, solo los mejores sobrevivirán a estos cambios ambientales.

Time to Change

It’s a great time for big changes. Companies and people are becoming aware that caring for the environment and health are essential. Companies that were consolidated in the market are looking for new market niches, completely rethinking their production chains, their customers, products, services, image. People who were in risk groups are changing their habits and opting for a healthier life.

It’s time to rethink everything! It is time to revise the mission, vision, and values. Reformulate the company’s processes, strategy, and vision. The current moment is opportune for major optimizations towards more rational and more productive operations. Especially rethinking, reducing, and simplifying processes! What can we accelerate and automate today?

Is there any process done outside the company’s formal system? Processes carried out outside the formal management system generate more work to control and analyze, generating the risk of not generating the expected return. Undoubtedly, it is the best time for process automation, reducing unnecessary processes, simplifying activities, and increasing productivity.

With the scarcity of jobs, this is the best time to build multifunctional teams, more focused on profitable activities, and rational processes. The technological environment has never been so prosperous and it is unbelievable that any company still insists on using systems with a technological lag. Business management systems have never been more agile and capable of simplifying processes, reducing risk, and increasing productivity.

The biggest risk for some companies and people is getting stuck in time! There is no nothing to waste, neither time, effort, or resources. The world calls for agile and effective changes. Economic cycles are getting faster and challenging, only the best are going to survive these environmental changes.

Zeit für eine Veränderung

Es ist eine großartige Zeit für große Veränderungen. Unternehmen und Menschen werden sich bewusst, dass der Schutz von Umwelt und Gesundheit unerlässlich ist. Unternehmen, die auf dem Markt konsolidiert wurden, suchen nach neuen Marktnischen und überdenken ihre Produktionsketten, ihre Kunden, Produkte, Dienstleistungen und ihr Image völlig. Menschen, die in Risikogruppen waren, ändern ihre Gewohnheiten und entscheiden sich für ein gesünderes Leben.

Es ist Zeit, alles zu überdenken! Es ist Zeit, die Mission, Vision und Werte zu überarbeiten. Formulieren Sie die Prozesse, Strategien und Visionen des Unternehmens neu. Der aktuelle Moment ist günstig für größere Optimierungen in Richtung rationalerer und produktiverer Abläufe. Vor allem Prozesse überdenken, reduzieren und vereinfachen! Was können wir heute beschleunigen und automatisieren?

Gibt es einen Prozess außerhalb des formalen Systems des Unternehmens? Prozesse, die außerhalb des formalen Managementsystems ausgeführt werden, erfordern mehr Arbeit zur Kontrolle und Analyse, wodurch das Risiko entsteht, dass die erwartete Rendite nicht erzielt wird. Zweifellos ist dies der beste Zeitpunkt für die Prozessautomatisierung, um unnötige Prozesse zu reduzieren, Aktivitäten zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern.

Angesichts des Mangels an Arbeitsplätzen ist dies der beste Zeitpunkt, um multifunktionale Teams aufzubauen, die sich stärker auf profitable Aktivitäten und rationale Prozesse konzentrieren. Das technologische Umfeld war noch nie so erfolgreich und es ist unglaublich, dass jedes Unternehmen immer noch darauf besteht, Systeme mit technologischer Verzögerung einzusetzen. Unternehmensmanagementsysteme waren noch nie so agil und in der Lage, Prozesse zu vereinfachen, Risiken zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.

Das größte Risiko für einige Unternehmen und Menschen besteht darin, rechtzeitig hängen zu bleiben! Es gibt nichts zu verschwenden, weder Zeit, Mühe noch Ressourcen. Die Welt fordert agile und effektive Veränderungen. Die Konjunkturzyklen werden schneller und herausfordernder, nur die Besten werden diese Umweltveränderungen überleben.